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入职时公司已说明不买社保,而且签了放弃声明,但离职时再要公司补交,这样合适吗?

无极乐队老张

2021/4/7 16:25:55

入职时公司已说明不买社保,而且签了放弃声明,但离职时再要公司补交,这样合适吗?

其他回答(2个)

  • 魁首宇少

    2021/4/10 13:52:52

    区别大了去了!

    题主所说的有的公司按照2200元缴纳社保,有的按照4500缴纳社保,说的就是社保缴费的基数,社保缴费的基数不同,缴纳的费用则不同,缴纳的基数越高,费用就越高,基数低则费用低,缴纳费用不同只是暂时的区别,2200基数缴纳的费用要比4500基数缴纳的社保费少。

    我们都清楚,我们将来退休领取的养老金计算规则是跟三个因子有关,分别是缴费的基数,缴费的年限以及退休时上年度社会平均工资,而此处的缴费基数正是在退休时会影响我们领取的养老金多少,2200的基数会比4500的基数在其他条件都相同的条件下少一半,因为养老金的领取还遵循“长缴多得,多缴多得”,所以基数越高则为多缴,意味着势必会在退休后领着更高的养老金。

    所以区别只有以上所说的两个;另外如果2200缴纳时,当月工资也是2200那么无妨,如果工资高于2200,那么说明单位没有足额为你缴纳社保,应该与单位协商让其承担相应的补缴责任,以免影响退休后的养老金待遇。

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  • 恩成

    2021/4/13 20:36:39

    问:社保断交后会有影响吗?

    答:短期影响小,长期影响大。


    社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

    1、养老保险

    养老保险需要在退休之前累计交满最低15年就可以了,也就是说你暂时断交养老保险也不会受影响,只要你能在退休之前交满15年。

    2、医疗保险

    医疗保险如果在规定的时间内没有参保的话,将在下月起,就不能享受医疗保险待遇。医疗保险只要断交,那么之前所交的年限就会清零,下次续交需交满6个月才能享受医保待遇。医保也是可以补交的,只要后续补交,之前交的年限就不会清零。当然补交的代价肯定会比续交大。医保也是社保断交后影响最大的保险。

    3、失业保险

    失业保险断交影响不太大,失业保险本身就是为失业者准备的一种基本生活保险。只要之前缴满一年就可以领用,这个保险是领取后才计算下次享受待遇的。比如:之前缴满1年,可以领3个月的失业保险金,如果领取了,那么之前时间就清零了。所以这个保险断交影响不大。

    4、工伤保险

    工伤保险断交会有一点点影响,就是在断交期间不能享受这个待遇,续交后可以继续享受。

    5、生育保险

    生育保险需要在生宝宝之前缴满6个月才能享受待遇,如果断交就算之后补交了也是不能享受待遇的,断交后如果想享受待遇,只有继续缴满6个月后再生宝宝了。



    所以断交社保还是有一定的影响的,其中医疗保险影响最大,生育保险之次。

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